自立支援介護

 
自立支援介護

自立支援介護

 

基本を守りお客様の笑顔のために働きます
「基本・段取り・ぶれない心」

 慈恵園では「慈恵園の柱」として、各種委員会活動を積極的に行っています。
各種委員会の最新情報は各メニューからご覧いただけます。

 
介護技術委員会

  • 平成21年に職員全体研修実施後、毎月1回継続研修
  •  講師 大堀具視 認定作業療法士
  • ・ユニットで職員がケアの実践、その後委員会で検討する。
  • 目標:「動きだしはご本人から」「待つ」
  • ・内容⇒生活の中でお客様が出来る事を自ら行い、職員は本人が出来ないところを支援する為に「動きだしを待つ」勉強をする。
  • ・お客様の能力を引き出す自立支援介護の実践を経験して身に着けていく。
  • ・力任せに前から抱えて介助を行なう事やズボンを引っ張っての介助を行  なわない。
  • 介護実践テキスト「動き出しはご本人から」平成27年発刊
 

 
介護力向上委員会

  • 目的:オムツをしない生活をする
  •     ~トイレで自然な形で排泄する~
  • ・竹内理論を基本とする
  • 水分 1500ml以上
  • ・車椅子から自立歩行『一歩でも歩けるように支援する』
  • ・下剤を減らして自然排便
  • ・トイレでの排泄
  • 平成27年3月「かざぐるま」おむつゼロ達成

 

 
学習療法委員会

  • 平成18年より認知症維持・予防のために導入。
  • ①学習は職員全員で毎日継続して取り組む(週3日が理想)
  • ②学習専門の担当者及び各ユニットに学習委員を配置する
  • ③お客様一人ひとりの毎月の目標を立てる。
  • ④毎月、学習委員会で結果及び課題を話し合う。
  • 総合目標:お客様と目を合わせ笑顔で話す。
  • ・個別の目標設定
  • ①コミュニケーション=「そだね~」の積み重ね。丁寧な関わりが基本。
  •   基本「褒める・認める事でみんなが元気になる」
  • ②お客様との出会いや別れがこれからの暮らしやケアに活かされる。

 

 
口腔ケア委員会

  • 「最期の時まで口から食べる食事の工夫をする」を実現
  • ・講師 萩原歯科衛生士を迎え継続研修
  • ・お客様の口腔ケアを実践、振り返り、技術向上を図る。
  • ・目標:①口腔ケアを実施して口の中をきれいにする事
  •     ②食事を美味しく食べる事
  • ・毎日の口腔ケアの中で唾液腺のマッサージや舌の運動等を実施する。
  • ・口腔ケアや運動を毎日継続して行う。

 

 
もみ塾

  • 平成226月より開始
  •   講師 男澤千恵子先生「毎月1回」研修を行っている。
  • 目標:・心に触れ、気持ちを感じ取る
  •    ・お客様・地域の方々が元気に過ごし続けられる様に     
  • ・ハンド・フットマッサージ、爪切り、爪ケアを習得し発信と実践する。
  • ・実施してきた内容を報告、振り返りを行う。実際に手技を確認し先生にアドバイスを頂く。
  • ・地域への発信(えがお塾・高齢者大学・老人クラブ・各研修等)
  • 手足のケア実践テキスト 平成29年2月発刊

 

 
くらし活き活き委員会

  • 平成29年度より委員会発足しています。
  • 目標 ①お客様のくらしの活性化、自立支援
  •    ②慈恵園で生活しているお客様全員がサークル活動や行事等1回は参加する
  •    ③お客様1人1人がその人らしく居られるような活動に参加して頂く。
  • 各サークル:はつらつコーラス、ハンドベルサークル、生け花の会、書道の会、音楽サロン、お楽しみ会、ふまねっと、カラオケ会、活き活きサロン等
  • 内容
  • 1回委員会メンバーで集まり、各サークル活動の運営・お客様の参加状況について話し合う。具体的には、お客様11人の生活状況を見て、別のサークル活動の参加を検討したり、活動への参加の少ないお客様はどのような活動であれば参加できるかを話し合います。
  • 今までは、活動性のある方とない方の差が大きく、1度もサークル活動等に参加されていないお客様がいました。平成29年度より委員会を始める事で、お客様全員が様々な活動に参加することが出来ています。
 

 
栄養ケアチーム

  • 目的:最期の時まで、口から食べる食事の工夫をします
  •    「エンド・オブ・ライフ」
  • ・多職種協働会議
  • ・ターミナルケアの方針を決める会議~お客様個人の事を話し合う。
  • ・会議開催:月1
  • ・各職種がデータを持参し、今後のケアを考えて行く。
  • ・介護支援専門員が会議の主幹をする。
  • ・会議の内容を現場に発信し、ケアの方向を決める。
  • ・思い出レシピいつか食べられなくなる、その前に家族様やスタッフと一緒に食事会をする。
  • ・食欲が湧く「肉の会」の計画と実施。

   

 
生活を守る委員会

  • 目的 お客様の尊厳ある暮らしや生活を守る
  •  ・事故防止の対策・改善
  •  ・変色、転倒、骨折、誤投薬をなくす
  •  ・身体拘束を絶対行わない
  •  ・虐待を絶対行わない
  •  ・適切な言葉使いをする
  •  ・苦情受付・解決

 

 
研修と研究

当園では、職員研修や研究発表に積極的に取り組んでいます。
ご利用者様の生活の質の向上を目指し、職員の資質向上のために継続的な研修を行なうことを目的として、2009年度より研修委員会で計画し、外部講師を招いて全職員に対しての研修を行なっています。

研修内容は「福祉施設職員としての倫理」や「個別ケア~一人ひとりに合わせた暮らしを考える」「介護技術講習」「ユニットケア・認知症を学ぶ」などとなっています。

毎月行なわれる「介護技術講習」では、グループごとに実施計画を立て、毎日の実践記録を講師に確認していただき、更に新しい内容を取り入れるようにしています。

更に毎月の職員会議の中で、各事業所・各部署ごとに、研修の中で学んだ事、実践の中で気付いたことを基に研究発表を行い業務の改善につなげています。